Werknemers die niet het minimumloon betaald krijgen, kunnen straks makkelijker hun achterstallig salaris terugkrijgen. Vooral arbeidsmigranten worden onderbetaald. Minister Hans Vijlbrief (Sociale Zaken, D66) wil werkgevers sneller verantwoordelijk maken.
De Arbeidsinspectie, die controleert of het minimumloon wordt betaald, kan door een gebrekkige administratie bij een bedrijf niet altijd vaststellen of er sprake is van onderbetaling. De ondernemer kan dan een boete krijgen, maar de werknemer krijgt zijn achterstallig loon niet terug.
Vijlbrief wil de bewijslast omdraaien. Als de inspectie vermoedt dat de werknemer te weinig salaris krijgt, kan ze de werkgever dwingen het achterstallige loon te betalen. De inspectie mag dan “een fictieve onderbetaling van het loon berekenen”, aldus het ministerie.
Ook in een rechtszaak komt de bewijslast bij de werkgever te liggen. Op dit moment moet de werknemer dan nog aantonen dat hij te weinig geld heeft gekregen en dat is vaak lastig. Dat ontmoedigt werknemers vaak om naar de rechter te gaan, aldus de minister.
Hij denkt ook dat er een preventieve werking uitgaat van de nieuwe aanpak, “omdat onderbetaling en het niet verstrekken van de gevraagde gegevens aan de werknemer of de Arbeidsinspectie minder zal ‘lonen'”, schrijft Vijlbrief aan de Tweede Kamer.
De komende maanden werkt Vijlbrief zijn wetsvoorstel uit. De nieuwe regelgeving was een van de aanbevelingen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten.