Uitspraak Centrale Raad van Beroep
De Centrale Raad van Beroep (CRvB) stelde in 2023 dat de Regeling dienstverlening aan huis (Rdah) tot indirecte discriminatie leidt en daarom onrechtmatig is. Volgens de rechter hebben zorgverleners die worden betaald uit een pgb dezelfde rechten als alle andere werknemers, ook als zij maar maximaal 3 dagen per week werken. Dat betekent dat ze hun loon krijgen doorbetaald als ze ziek zijn, dat ze een uitkering krijgen in geval van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid en dat er voor hen werknemerspremies betaald moet worden.
Wetsvoorstel Regeling dienstverlening aan huis
Met het wetsvoorstel Regeling dienstverlening aan huis geeft het kabinet opvolging aan deze rechterlijke uitspraak.
Pgb via de zorgverzekeraar
Mensen die een pgb via hun zorgverzekeraar krijgen kunnen de salarisadministratie door de SVB laten doen. Er is een groep die dit al doet. Zij krijgen via de SVB straks ondersteuning bij hun werkgeversverplichtingen. Ook is er een manier gevonden om hen via de SVB te compenseren voor de extra werkgeverskosten.
Het kabinet neemt de zorgen van de belangenvereniging en de Kamer zeer serieus en is met die opdracht op zoek gegaan naar een oplossing. Voor de groep die nog niet in beeld is bij de overheid komt er dezelfde mogelijkheid. Zij kunnen hun salarisadministratie dan ook via de SVB laten lopen. De inwerkingtreding van het wetsvoorstel wordt voor deze groep uitgesteld tot een nadere datum. Dit geeft hen de gelegenheid dit alsnog te regelen.
1 januari 2026
Het wetsvoorstel ligt sinds mei in de Tweede Kamer en moet op 1 januari 2026 in werking treden. Als het wetsvoorstel niet in werking treedt op 1 januari 2026 kent het kabinet terugwerkende kracht toe aan het wetsvoorstel, vanaf het moment dat beide Kamers ermee instemmen terug tot 1 januari 2026. Dit betekent dat wanneer de wet na 1 januari door beide Kamers is aangenomen, de wet alsnog per 1 januari in werking treedt.