FNV noemt het een belangrijke stap dat de Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat flexwerkers meer zekerheid biedt over onder meer hun inkomen en werktijden. De vakbond waarschuwt wel dat onzeker werk zich kan verplaatsen naar andere constructies als de politiek maar een deel van de maatregelen doorvoert. Ook is goede handhaving nodig om te voorkomen dat regels worden omzeild.
De wet regelt dat tijdelijke contracten in principe alleen nog zijn toegestaan voor flexibel werk. Het nulurencontract verdwijnt en de positie van uitzendkrachten wordt versterkt. De wet maakt een einde aan zogenoemde draaideurconstructies waarmee werkgevers mensen langdurig op onzekere contracten houden. Nu mag iemand na afloop van zijn derde tijdelijke contract al na zes maanden opnieuw met een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan de slag. Die periode wordt verlengd naar drie jaar.
“Vandaag is er reden voor optimisme, maar we zijn er nog niet. Als we de ene constructie aanpakken, maar een andere route openlaten zoals schijnzelfstandigheid, verandert er onder de streep te weinig”, stelt FNV.
Flexibele arbeid blijft mogelijk, benadrukte minister Hans Vijlbrief (Sociale Zaken) eerder in een debat in de Eerste Kamer, waar met name rechtse partijen hun zorg uitten over een toenemende regeldruk. Maar alleen voor tijdelijke klussen, vervanging bij ziekte of “als opstapje voor jongeren”. De bewindsman zei dat de wet bedoeld is om “de machtsbalans tussen werkgevers en werknemers te herstellen”.